中智关爱通与能链科技合作，双方发挥各自优势，联合打造灵活用工平台，共建新人力生态，为政府、企业、个人劳动者解决痛点，释放市场潜能。整个新人力服务平台基于新人力链以及其网罗的诸多数据节点，聚合形成数字身份和数字账户。这些分布式数中智关爱通与能链科技合作，双方发挥各自优势，联合打造灵活用工平台,共建新人力生态，为政府、企业、个人劳动者解决痛点，释放市场潜能。整个新人力服务平台基于新人力链以及其网罗的诸多数据节点，聚合形成数字身份和数字账户。这些分布式数字身份，是各大应用场景运转的核心。分布式数字身份相当于用户自己拥有和控制的数字世界身份证，通过存证系统真实记录劳动、采购、发薪、缴税等商业行为，真实记录每个劳动者、每次劳动、每笔交易，数据可应用于灵工的个人金融服务、生活服务、税务稽核等场景。 对于企业来说，灵活用工平台可以带来合规、省事、省钱的人力资源服务，缓解找人难、正式用工风险且社保负担重的问题，由于传统灵活用工的票据难以有效保存容易产生不合规的情况，薪金的发放和个税的申报也在一定程度上浪费了企业的精力；对于劳动者而言，能够获得一个合规、省事且拥有高获得感的灵活用工方案，可以缓解目前找工作难，担心企业克扣、拖欠工资的问题，同时解决了个税高，税务局代开发票，自身保存发票的问题；对于政府而言，可以基于企业和劳动者的劳动行为来进行税收的征缴与社会治理，有效缓解地方财政吃紧，而灵活用工税源游离在税务体系之外的问题，减少了不合规经营对于税务乃至政府公信力的影响，而大量的灵活用工需求的解放也会对地方经济起到促进的作用。 项目综合加权交割规模每年过亿元。