2021-08-20 09:05

观点|如何利用社交代币实现长期增长?

这是一篇客座文章,由 FF 独家报道,由 Foundation 和 Money Mail 的顾问 Chris Collins 主持。

2020年,社交代币的发行速度显著加快,各种团体和个人发行自己的代币,以增强社区的活力。对于那些不熟悉这个术语的人来说,社交代币被个人或群体用来帮助协调和奖励有助于实现社区目标的工作。鉴于其更有效地分配价值和更好地协调利益的潜力,我很清楚这些类型的代币将对未来的社区建设产生巨大影响。虽然对于社区建设者来说,这是一个令人难以置信的激动时刻,但正确实现社交代币的剧本仍在进行中。在进行的所有社交代币实验中,很明显社区建设者需要了解投机者以及他们在引入代币后将在您的社区中扮演的角色。


强大社区的要素


要理解其中的原因,让我们先来看看一个健康、繁荣的社区的主要成分。自人类诞生以来,人类一直是一个社会物种,寻求与他人合作。 虽然生存的必需品是曾经的动机,但今天它已经演变成需要与自己有着强烈联系的其他人建立深入、真实的联系。无论是基于共同的价值观、目标还是身份,我们都渴望与他人建立联系。但我相信一个繁荣的社区最重要的特征是真诚。人们可以分辨出其他人何时对共同的亲和力是真诚的,这是建立社区成员之间信任的关键,从而实现更大的协作并建立更强大的全方位社区。

随着社交代币的兴起,我们有了一个以前不存在的新工具:一种与一群为社区目标做出贡献的人分享价值和成功的方式。从表面上看,这听起来不可思议,让我大肆宣传来自世界任何角落的任何人都可以分享他们深深关心和贡献的社区的价值创造。创造者现在可以通过让他们参与他们的成功崛起来激活和授权他们的粉丝基础。一个使命驱动的社区现在可以吸引并进一步激励充满激情的成员,帮助他们将自己打造成最好的自己。我们正处在一个新时代的黎明,任何社区都可以让成员分享其成功,我希望社交代币将成为未来基础设施的关键部分。

投机的作用

投机者如何适应这一切? 众所周知,加密生态系统中充斥着许多希望在下一个代币上押下大赌注以赚取大量资金的用户----通过关注新兴的有前途的项目,投机确实可以非常健康。但是,如果投机过多,您会发现自己与准备好反弹的用户打交道,他们可以抛售您的代币以获利。这对一个健康社区的后果是非常严重的。

如果你的社区中有相当一部分成员只是为了快速赚钱而加入,你会对社区的发展感到非常失望。

投机者最出名的是对一件事的真诚—尽快赚钱。不要因为成员不太关心你的使命而让你的社区的真实性受到影响。


通过归属时间表促进长期承诺


为了降低您的社区变成大规模投机狂潮的可能性,重要的是要首先查看使之发生的代币特征:流动性。为了说明为什么流动性起着重要作用,让我们来看看初创公司通常是如何形成的。长期以来,公司建设的最佳实践是将所有创始人和员工的股权置于 4 年的归属时间表中,这有助于调整团队的长期建设激励。任何在 4 年期限之前离开的人都将失去对未归属股份的所有权。这最大限度地降低了创始人或员工在团队建设的早期阶段(最需要他们的时候)离开团队的可能性。同样,我相信归属机制(具有对发行人有意义的时间框架)将促进可持续的建立具有社交代币的社区的方法。长期流动性范围淘汰了了那些想“模仿”代币的人,并为可能成为更积极、更有价值贡献者的成员进行了优化。如果这些成员能够持续努力创建一个繁荣的社区,他们在未来仍将有经济激励。在新的社区建设范式中,充满激情的社区成员是新的“早期员工”,通过社会代币执行的激励系统应该借鉴传统公司建设中的相关成熟和真实的最佳实践。

考虑社区可以使用的其他工具来促进忠诚的成员群也很重要。 将决策权移交给社区对授权成员长期坚持大有帮助,而 JAMM社区就是一个重要的例子,其说明了如何做到这一点。最初是创始人布赖恩弗林 (Brian Flynn) 每周发布的 Substack 通讯,现已转变为一个带有社交代币 ($JAMM) 的社区,该社区奖励成员为探索创作者和加密货币的交叉点做出贡献的使命。 由于所有未发行的代币都保存在 Gnosis Safe(一个需要多个签名才能执行交易的钱包)中,社区投票决定每个月如何分配代币以履行其使命。此外,Superfluid和Sablier等工具允许持续可编程现金流,可实时奖励成员的具体行动(如帮助运行现场Discord活动,或花费时间主持社区赞助的虚拟小组)使奖励为社区尽可能增加价值的成员的行为。构建可持续社区的设计空间在不断发展,除了归属时间表之外,还有很多方法可以确保长期的支持。


可持续社区=更强大的社区


如果你将长线思维应用到社区建设中,你将有更大的机会吸引那些对推进社区目标有真正兴趣的人,而不是服务于那些可能在数分钟后转向下一个目标的投机者。我很高兴看到各地的社区以可持续的方式利用社交代币来实现他们的目标。

自从我建议将代币列入 How to Leverage Social Tokens for Long-Term Growth以来,我一直在思考一个显而易见的后续问题——在什么时候引入流动性以及如何引入?首先,让我们说明流动性的最佳和最差要素,以充分了解其含义。

流动性是您最好的朋友

流动性的好处是显而易见的——高流动性可以促进有效的市场和更好的资产价格发现。例如,最大化任何AMM的流动性是目标(通常是构建AMM最困难的部分),因为用户希望能够以“真实”的市场价格和最少的滑点进行交易,以及在大量交易对中这样做的能力。将这一概念应用于社交代币,社区成员希望通过一种有形的方式了解其代币持有的美元价值,以及完成社区指定的特定任务或赏金后的美元等价回报。

流动性是你最大的敌人

正如我在上一篇文章中讨论的那样,流动性会吸引投机者——如果你想长期建立一个强大的社区,流动性可能会成为你最糟糕的朋友。 流动性允许人们在可以获利的情况下快速进场和套现,并激励可以最大限度地提高短期价格上涨可能性的动态。 问题在于,由此产生的行为可能会与建立一个认真推进其长期目标的社区所需的努力背道而驰。

如何引入流动性

了解流动性的利弊后,我们可以得出结论,流动性是必要的,但必须以促进社区长期稳固基础的方式进行管理。 我相信平衡这一点的最佳方法是让社区分阶段引入流动性。

引入代币归属时间表的概念,我们可以开始构建一个框架。 假设社区使用 4 年的归属时间表,该计划从第一批代币发行给社区成员时开始(所有未来发行的代币都将按照与首次发行相同的时间归属表)。

在第一年将没有流动性——这将使社区能够完全专注于建立其价值主张,并为那些真正相信社区使命的最早成员进行优化。在社区成立的第 1 年之后,每个人发行的 25% 的代币将变为流动性。

这将不是一个流动性足够的市场,无法提供良好的价格发现,但将允许出于任何原因需要流动性的会员将其持有的部分资产变现,另一方面,允许高度确信的人补充他们的代币敞口。第 2 年之后,另外 25% 被解锁,依此类推,直到第 4 年年底,届时每个人的持股 100% 将完全具有流动性。

让我们深入研究一个简单的具体例子来充分说明这一点。 假设我是一个虚构社区的核心贡献者,该社区探索加密如何促进名为“Crypto x Earth”的环境可持续性,该社区有一个名为 $EARTH 的社区代币:

第一天

最初的代币是发给那些为社区做出贡献的人的,我会收到 100 个 EARTH 代币用于建立社区网站。社区的归属时间表开始。

第180天

我为社区的时事通讯写了三篇博客文章,我又收到了 50 个EARTH代币。 尽管我在归属时间表的 180 天后收到了这 50 个代币,但它们与我收到的前 100 个代币的时间表相同。

第一年末

我的 $EARTH 余额为 150,其中 25%(即 37.5 个代币)变为流动性。 虽然我决定持有这些是因为我相信社区的长期发展,但很高兴知道如果我需要流动性,我可以交易这些。

第二年末

另外 25% 或 37.5 个代币变为流动性。 总的来说,我的 50% 或 75 个代币现在是流动的。

第三年末

另外 25% 或 37.5 个代币变为流动性。 现在总共有 75% 或 112.5 的代币是流动的。

第四年末

另外 25% 或 37.5 个代币变为流动性。 总的来说,我所有的 150 个代币现在都是流动的。

在这个例子中,我使用了 4 年的归属时间表,因为这是传统公司建设的标准。然而,相比之下,加密生态系统以闪电般的速度发展,并且就社区可以非常快速地建立坚实基础而言,可能值得考虑更短的归属时间表,例如 2(每年归属 50%)或 3 年(每年授予 33.3%)。鉴于开始时流动性为零,这意味着没有人能够在早期通过购买方式进入社区。必须通过贡献工作来获得访问权限,我相信这是实现建立坚实社区基础目标的额外好处。

明智地设计流动性

在创业的世界里,有这样一句话:没有先打好地基,你就无法建造摩天大楼。所以,如果你正在建立一个社区,你会在一个不稳定的沼泽上建造一间小屋,被短期经济收益所诱惑吗?还是首先建立在一个坚实的基础上,结合激励措施来创建摩天大楼?

DAOrayaki DAO研究奖金池:

资助地址: 0xCd7da526f5C943126fa9E6f63b7774fA89E88d71

投票进展:DAO Committee 4/7 通过

赏金总量:140 USDC

研究种类:Tokens  Vesting schedules  Liquidity 

原文作者:  Chris Collins

贡献者: Dewei, DAOctor @DAOrayaki

原文:How to Leverage Social Tokens for Long-Term Growth

本文链接:https://www.8btc.com/article/6676345
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